火災とはつまり

_ 銀行は、事業資金融資の低迷に頭を悩ませているようだ。そして、事業者の金に適合していない資金を住宅ローンに充てているようだ。しかし、この住宅ローンも収益を効率的に上げることがないので、今回は中古ワンルームマンション投資など、不動産投資ローンに向かっているようだ。三度、不動産バブルが来るのだろうか。
2003年に新しい会社法が設立された旧商法の会社法が大きく改正された。有限会社法が廃止され、有限会社を設立することができず、その分、会社の設立がより簡単に迅速に設立できるようになった。株式会社の設立が容易になった分、株式会社設立の責任はより重くなったのではないだろうか。会社設立の発起人が必要である。
東日本大震災で甚大なダメージを受けた東北地方は、IT産業の根幹を支える工場が多く存在する地域だ。本稿では日本在住16年の英国人ITジャーナリストが、同地域のIT施設周辺を取材した様子を紹介する。

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半導体用シリコンウエハ工場が
集中する東北地方は…

　東日本を襲った大震災から早1カ月。その被害状況が明らかになるにつれ、改めて今回の震災が残した爪痕のすさまじさに呆然する。さらに福島第1原子力発電所からの放射性物質の漏洩で、その被害はさらに拡大することが懸念されている。

　私が来日したのは1995年。地下鉄サリン事件の2日前、阪神淡路大震災の2カ月後だった。以来、IT分野を中心に日本のIT産業に関する記事やその動向を世界に配信している。今回の東北地方取材の目的は、同地方にあるIT関連施設の被害状況を知ることはもちろんだが、地震や津波、そして福島第一原子力発電所からの放射性物質の漏洩が、人々の生活にどのような影響を与えているかを知ることだ。

　東北地方にはソニーの仙台テクノロジーセンター（宮城県多賀城市）やパナソニックAVCネットワークス社仙台工場（宮城県名取市）をはじめ、DRAMベンダーのエルピーダメモリ、信越化学工業、SUMCOなどが工場を構えている。同地方に半導体用シリコンウエハ工場が集中していることは世界的に有名だ。すでに米国のシンクタンクや調査会社は震災によるインパクトを試算しているが、その見通しは明るいものではない。

　話が少し前後するが、地震当日の話をしよう。私は東京港区（泉岳寺）のオフィスで台湾や米国から来日していた同僚とミーティングをしていた。地震発生直後から日本の報道から得た情報を海外向け発信していたが、（ほかの日本人同僚と同様に）ここまで深刻な被害が発生している（そして現在も継続している）とは想像していなかった。

壁にめり込む車で
津波の脅威を理解する…

　今回の取材は3月31日?4月4日の4日間の日程で、山形市をベースに多賀城市、仙台市、石巻市、陸前高田市、大船渡市、福島市を一人で回った。

　取材にあたり特別に準備したものは、水（2リットル×6本）とガソリンだけである。ガソリンの調達問題を考えてハイブリッド車のプリウスをレンタルしたかったが、すでに貸し出し中だったので、小型で燃費のよいマツダの「デミオ」を調達した。山形市のホテルに問い合わせたところ、同市内では生活に必要な物資はほぼ入手可能とのこと。東京では水やトイレットペーパーの買い占めが発生していただけに、この返事には正直拍子抜けした。

　東京から車で約6?7時間で山形市に到着した。そこから最初に訪れたのは宮城県多賀城市にあるソニーの仙台テクノロジーセンターだ。同センターは、磁気テープやブルーレイ・ディスクなどを生産している。同センターも津波による深刻な被害を受けていた。今回センターの中に入ることは許可されなかったが、センターの外側からでも中の被害の状況が伺えた。正門の外には津波の力を象徴するかのように木材、プラスチック、金属片が散らばっており、それらが歩道をブロックしている状態だ。

　一階部分は完全に破損しており、柱だけが残っている。漁港で競りが行われる場所のように壁がない。センターの裏道路は、ソニーのロゴやラベルが貼ってある機器や試験機器の一部品のような金属片が散乱しているが、これがどこからやってきたのかを判断することはできない。

　同センターは、海から1.5Kmも内陸にある。それにもかかわらず同センターの一階部分は完全に水に浸かってしまった。ソニーのスポークス・パーソンであるSue Tanaka氏は、「同センターで生産を再開するまでどのくらいの時間を要するのか、見当がつかない」と話す。

　また、センター周辺には津波によって流されてきた自動車（軽自動車からトラック、大型バスにいたるまで）が、あらゆる方向を向いて散らばっている。フェンスや電柱にめり込んだ車も多く、これらを撤去するにはかなりの時間がかかることは間違いない。

　ソニーは4月6日、地震や津波、停電の影響による生産活動の状況を発表した。それによると、福島県郡山市や本宮市、白石市にある工場は一部生産を再開しているが、仙台テクノロジーセンターは　「設備清掃及び損傷調査中」であるとして、生産再開のメドは立っていないようだ。

インターネットと紙伝言板の
“ハイブリッド”で
ネットリテラシーを克服

　次に向かったのは仙台市宮城野区高砂地域にある高砂デイケアセンターである。ここではインテルとUQコミュニケーションズ、そしてダイワボウ情報システムの3社が協同で「WiMAX被災地支援プログラム」を展開している。

　同プログラムは被災地や避難所などに3社が協同でノートPCとWiMAX端末と回線を無償で提供するというものだ。3社の共同リリースによると、3月22日から仙台市および名取市の9個所にインターネットに接続可能なノートPCを提供したという。

　東京で地震に関する情報収集に役立ったのは、インターネットである。電車情報や地震速報、各地域の情報などは、Twitterなどを利用すればかなりの情報が収集できる。

　しかし、被災地――特に被害の大きかった地域――ではコンピュータを利用できる環境が極端に少ない。多くの避難所での情報源はテレビ（NHK）やラジオである。震災発生直後にGoogleが「Person Finder（消息情報）」を立ち上げていたが、それがコンピュータの少ない地区でどのくらい役立っているのか――。

　その答えのヒントとなったのが、WiMAX被災地支援プログラムで設置されたPCの利用方法だった。基本的にPCは1個所の施設に1台しか設置されていない。そのため被災者はPCを自由に利用できない。米国Nielsenの調査によると、2011年2月におけるmixiの平均利用時間は140分。それでなくてもオンラインゲームをやり出す人がいれば、それだけで「ネットインフラ」は利用できなくなってしまう。

　しかし、そんな懸念はまったく必要がなかった。利用者は手際よく「Person Finder」や検索サイトにアクセスし、必要な情報だけを引き出していく。もちろん、ネットサーフィンしたりゲームをしたりするような人は皆無だった。

　もう1つ関心したのは、PC操作に不慣れな高齢者に代わって、小学生や中学生がボランティアでインターネット検索代行を行っていたことである。

　そのシステムは、インターネットを利用して調べて欲しいことを書いて「質問回収ボックス」入れておくと、小学生や中学生がインターネットで検索し、その結果をメモに書いて掲示板に貼っておくというものだ。同システムは自然発生的に“運用”が開始されたという。

　「『給水車はどこにいるのか、○○地区のガスはいつごろ通るのか、ガソリンはどこで何リットル入手できるのか』といった質問が多いです。PC台数が限られているので、みんなが一番知りたいことを優先的に調べて貼り出すようにしています」（ボランティアの中学生）

　余談だが、小学生のPCリテラシーは大人が考えているよりもはるかに高い。今回PC設置作業に同行させてもらった際、インテルやUQコミュニケーションズの社員がインターネットのスタートページを「Yahoo!きっず」に設定しようとしたところ、設置作業を“監視”していた小学生から「通常のYahoo!ページにして」というリクエストが飛んだ。　　　　　

＊　　＊　　＊

　　　　　　　仙台市を取材して感じたのは、インターネットから得られる情報は、水やガソリンと同じくらい重要であるということだ。今回、先述のPerson FinderやTwitterでは必要な情報が早い段階から収集され共有（公開）された。しかし、これらの情報は「インターネットにアクセスできること」が大前提である。被害が大きい地域ではインターネットにアクセスするまでにかなりの時間を要する。今後は「被災者が今欲しい情報に、どうすればいち早くアクセスできるようにするか」が課題となるだろう。

　実際に「東京で知りたい情報」と「被災者が避難所で今知りたい情報」には乖離がある。そして、残念ながらインターネットで発信される情報は、その利用者が多い地域――つまり東京など被災地以外――の人々が欲しい情報に集中しがちである。

　今回、筆者が見た範囲で感じたのは、被災地で一番役に立っていたのは、掲示板に張り出されたメモだった。多くの人々は「○○の避難所にある掲示板に書いてあった」という情報を頼りに、避難所生活を送っていた。こうした状況の中で、ITがどのように役に立てるのか、考える必要があるだろう。

　次回はさらに津波の被害が大きかった陸前高田市の様子と、東京電力福島第1原子力発電所の事故に関する報道について報告したい。

(リポート／Martyn Williams（IDG News Service東京支局）、構成／Computerworld編集部)


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_ 以前は海外旅行をしようと思うと、海外旅行保険に入るというのが定番だったが、最近はクレジットカード無料で海外旅行保険とカードを持っているのでそれを使用して決定されています。クレジットカードで旅行代金を支払うか、または海外旅行保険の適用は、ある程度の条件がありますので、それは注意しなければなりません。
海外旅行保険はインターネットでお申し込みすると便利です。もちろん、旅行申請をすれば保険はどうするのですかと質問するわけだが、旅行会社で取り扱っている海外旅行保険は、高額のものが多い。保証の程度は同じでも、インターネットがある手順も簡単で旅行数日前にも申請することができるので、条件さえあえば、インターネットを利用するのがいいだろう。
欧州日産は9日、7月の欧州市場における新車販売の結果を明らかにした。総販売台数は5万5065台。前年同月比は16％増と、6月の8％増から再び2桁のプラスに戻した。

画像：日産の欧州主力車

市場別では、ロシアが1万1580台を販売して、日産の欧州新車セールスにおける最大市場に君臨。前年同月比は53％増の大躍進だ。現地における市場シェアは7.4％と、6月の4.4％から拡大した。

モデル別では、小型SUVの『キャシュカイ』（日本名：『デュアリス』）が牽引。2010年9月に投入された『ジューク』も、順調に販売を伸ばす。『エクストレイル』も、ロシアを中心に人気を集めた。

欧州日産の2011年1〜7月新車販売は、前年同期比27.8％増の40万6733台。同社のGuillaume Cartier販売担当副社長は、「魅力的な新型車の投入が、好調な販売結果につながった」とコメントしている。

《レスポンス 森脇稔》


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日産自動車 特別編集


　［香港　１０日　ロイター］　ＨＳＢＣホールディングス＜0005.HK＞は、米クレジットカード事業と個人向けサービス部門をキャピタル・ワン・フィナンシャル＜COF.N＞に売却することで合意した。

　同部門の売却は、同社のガリバー新最高経営責任者（ＣＥＯ）が進める３５億ドルのコスト削減に向けた抜本改革の一環となる。

　６月末時点の同部門の総資産は３０４億ドル。売却により２４億ドルの税引き後利益を得る。

　ガリバーＣＥＯは声明で、投資家向け説明会では米国内事業をコマーシャルバンキングやグローバルバンキング・マーケッツの顧客のニーズに対応させるという戦略を発表したが、今回の売却はその戦略遂行の一環、との考えを示した。

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　［東京　１０日　ロイター］　日本マクドナルドホールディングス＜2702.OS＞は１０日、２０１１年１２月期の業績予想を据え置くと発表した。連結営業利益予想は前年比３．８％増の２９２億円で、トムソン・ロイター・エスティメーツによる主要アナリスト４人の予測平均値３００億円を２．７％下回っている。

　東日本大震災の影響で３月は落ち込んだものの、１―６月期の既存店売上高が０．６％増とプラスになるなど堅調を維持した。通期の既存店売上高目標の前年比１．０―３．０％増も変更していない。

　１―６月期の連結売上高は前年同期比９．５％減の１４８１億円、営業利益は同０．３％増の１４６億円となった。戦略的閉店や直営店のフランチャイズ化の影響で売上高は減収となっているものの、販売管理費の適正化や戦略的閉店による１店舗当たりの売上が増加などから、利益面では増益となっている。

　営業利益の通期予想に対する進ちょく率は５０．２％。前年同期の通期実績に対する割合は５１．９％だった。

　６月に一部商品の値上げを行ったが、下期の価格戦略について、原田永幸会長兼社長は会見で「現時点で、値上げ・値下げは全く考えていない」と述べた。

　急速に進む円高が業績に与える影響について「為替ヘッジを相当しており、短期的な７０円台の円高はそれほどプラスにはなっていない」と述べた。同社は５割強が国内調達、それ以外が海外からの調達だという。

　同社が使用する牛肉はニュージーランド産、オーストラリア産１００％であり、消費者への浸透も図ったことから、国産牛肉の一部から放射性セシウムが検出された「汚染牛問題」については「大きな影響はない」とした。

　節電対応のため、自動車業界を中心に休日が変更になるなどしているが「明らかに週末のファミリー層の売上げがインパクトを受けている。週末に揃わない家族が増えている。消費者行動にマイナスのインパクトになっていることは否定できない」と述べ、明確に悪影響が出ていると指摘。終業時間繰り上げの影響から、時間帯としては、夕食時間帯にマイナス影響が出ているという。こうした節電の消費者への影響は各所で出ており、どのように対応するかは「緊張感持って、今、議論している」とした。

　（ロイターニュース　清水　律子）

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_ 車に乗っていると対向車の光がまぶしい時がある。それは、今後も増加HIDランプだったのだ。光が広範囲に放出されていた。街灯の少ない道を走ったときに、明るく照らしてくれるので便利だろう。ライトも一日数回使っても3年ほど持っている。今後も増加HIDランプ、今では価格が高いが、今後数年？価格が低下していること。
今年もクリスマスの季節が近づいている。街にはクリスマスイルミネーションが飾らようになってきましたが、そこにはLEDを使用した省電力タイプが多くなってきました。また、進歩とは、太陽電池パネルを備えた自家発電で電力をカバーLEDイルミネーションもあるそうです。環境にやさしい光が街を包むされてきました。
　宇部ラン愛好会（藤川富男会長）の「春のラン展」が１８日、宇部市常盤公園の湖水ホールで始まった。２０日まで。
　今年は寒さが厳しいためデンドロビュームやシンビジュームは少ないという。それでもカトレアやリンコスティリスなど約２５種３５０点が咲き誇り、訪れる人を魅了。会の関係者は「ハクチョウがいなくなって公園は寂しくなった。ランの花で少しでもみんなの心が癒やせれば」と話していた。
〔山口版〕

２月１９日朝刊

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　今年のえと「卯（う）」の人形を中心に、色鮮やかな「さげもん飾り」やタペストリーなど約３００点が並ぶ「古布あそび　ひな飾り展」が１８日、下関市長府黒門東町の長府庭園で始まった。宇部市小串のギャラリー「楽楽夢」で小物作りを楽しむ同好会メンバー２０人が作った。２０日まで。
　「さげもん」や人形は、歳月を経て味の出た古布を持ち寄り、綿で作った土台の周りに、針で細かく縫い合わせていった。笑顔の「お内裏様」と「おひな様」の人形も。
　出展した作品の制作に約１年を費やした。同好会講師役の杉本信子さん（６６）は「これだけ作るだけでも大変でしたが、一斉に並べると奇麗ですね」とほほ笑んだ。観覧には入園料２００円が必要。
〔山口版〕

２月１９日朝刊

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　◇駅前広場設計者は公募へ
　山口市は１８日、ＪＲ新山口駅ターミナルパーク整備事業で、駅の南北自由通路と橋上駅舎に関する工事協定をＪＲ西日本と締結したと発表した。総工費約９８億５８００万円のうち、市が約９４億２４００万円を負担。１２年度内に着工し、１６年度内の完成を目指す。
　また、市は駅前広場の設計者の公募も発表。在来線口の駅前広場（約１万平方メートル）は、バス乗り場などの交通機能と公園の要素を取り入れる。フェラーリのデザインで知られる工業デザイナー、奧山清行さんが審査委員長を務め、４月上旬から募集し、７月上旬には設計者を決める予定。渡辺純忠市長は会見で「県が発展していく起爆剤。山口全体の玄関口として整備したい」と話した。【佐野格】
〔山口版〕

２月１９日朝刊

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　「議員は靴底が擦り減るまで動いているか」
　１７日、防府市議会の定数を２７から１７に減らす条例改正案を審議する議会特別委員会。参考人として招かれたボランティア団体代表、三田忠徳さん（６９）の批判は続いた。「積極的に市民と触れ合おうという気持ちが足りない」「議会改革を進めているというが５、６年は遅い」
　定数の大幅削減に反対という自営業、小林孝光さん（３９）もまた、「議員と接する機会が少ないため、市民がその役割を知らない。市全体の代表として、さまざまな民意を『総意』にまとめ上げるプロの政治家であってほしい」と要望。何よりも「定数を巡って市長と議会がいがみ合い、市政が停滞し、地域が衰退していくのではないだろうか」と危惧した。
　　◇
　市民団体「議員定数半減の実現を求める市民の会」が強く求めている定数１７。議員定数は、地方自治法で都市の人口規模ごとに上限が定められており、人口約１１万９０００人の防府市は、「１０万人以上、２０万人未満」に当たり上限３４だ。同規模で、定数が防府市の現行２７より少ないのは、全国１５０市中５１市。１７人で議会を構成しているのは、大阪府大東市だけである。防府市総務課によると、全国で一気に１０以上減らした例はないという。
　市民の会は「大幅削減に、科学的な根拠などない」とし、市議の多くが「無理難題を押しつけている」と受け止めている。
　１７に込められた「民意」は何だろうか。
　マツダなどの主力工場を抱えている防府市は、０８年秋のリーマン・ショック以降、経済不況の波を大きくかぶった。０７年度のピークで２５億円あった法人税は、１０年度当初予算で９億円に激減。０８年度までの１０年間で１７社と好調だった企業誘致は０９年度以降ゼロだ。派遣社員の雇い止めは各地の商店などを直撃した。国土交通省が昨年３月に発表した公示地価で、住宅地８・６％、商業地８・８％といずれも県内ワーストの下落率となった。
　大幅定数削減が実現すれば、８０００万円の財源が確保できるという。市の１０年度一般会計予算３６７億８９００万円に占める議会費は０・８％で、議員報酬は０・３７％だ。市議は「予算規模でみれば微々たるもの。その事実さえ知らずに定数半減を訴えられても」と困惑するが、多くの市民が今の暮らしや将来不安を抱える中、議会も応分の痛みを分かち合うべきだ、という意思表示ではないか。
　　　　◇
　有権者の３６・９％の署名を基にした条例改正案は、３月議会で否決される公算が大きい。
　松浦正人市長が昨年１月の出馬会見で「定数半減」を初めて口にして１年以上が過ぎた。これまでの議論を振り返り、市議の木村一彦さん（６８）は「自分たちの仕事が、市民に十分理解されていなかった。市民の中にどれだけ入っていけるかが今後の課題」という。
　特別委の席で、小林さんは期待を込めて語った。
　「市長と議会が知恵を結集し、民主主義を市民と一緒に勉強していく一つのチャンス。地方政治が、ここから変わるかもしれない」＝おわり
　この連載は脇山隆俊が担当しました。
〔山口版〕

２月１９日朝刊

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_ 注文住宅を建てる場合、設計士さんや建築家、自分が欲しい家のイメージをお伝えする必要があります。この場合、活躍するのが画像のスクラップです。雑誌やインターネットの検索をして自分が望む家に近い住宅や部屋、外装、内装等"が"何を捜せば片っ端からカットしたり、プリントアウトしてまとめておくことです。そのように集めた写真を見せることで注文住宅への希望を伝達し、また、仕事を通じて自分が本当に作ってと思ったら家が見られるという利点もあります。
今の日本の経済状況にあり、新築を購入したり、新しい建て替えるような選択をする人は少ないと思います。可能なリフォーム長年生き続けるという人もたくさんいると思います。そんな人に外壁塗装リフォームは、インターネットサイト業者の比較をお勧めしたいと思います。これは、企業それぞれの業務の遂行方法が異なるからです。そこで外壁塗装はじっくり業者を選ぶことをお勧めします。
●いかにして人材を獲得するか

　これからの中堅・中小企業は、大企業のバリューチェーンにおける一構成要素という位置付けから、独自の強みを持つ存在へと転換することが求められる。グローバル化の進展により競合企業がさらに増加し、価格、品質の両面において、競争力の高い海外企業との差別化が不可欠になるからだ。

　企業として伸ばしていく事業の方向は見えたとしても、それを具体化する上で、最終的に問題となるのが人材である。たとえ既存事業の延長であっても、さらに別の視点からアプローチできる人材が必要になり、新規事業ともなれば、まったく新しい発想が求められる。どちらにしても、実行できる人材がいないという問題になり、結局は、今いる人材を前提にした範囲のことしか選択できなくなる。

　大企業であれば、時間をかけてでも着実に実行していけば、事業成長が見込めるかもしれないが、中堅・中小企業においては、いかに先行者利益を得るかが重要となる。大企業でさえ、自前主義でなく、M&A（企業の買収、合併）や中途採用によって人材を調達し、新たな展開を図っていることが多い。中堅・中小企業でも、早期に事業を立ち上げるため、どうやって時間を買えるか（＝有能な人材を獲得できるか）が、極めて大きなテーマとなる。

　では、優秀な人材をいかに獲得するか。中堅・中小企業の弱みは、大企業と比べて経営資源が少なく、特に人と金に余裕がないため、優秀な人材が集まらず、育てられないという点である。

　この弱みを強みに転換するためのキーワードは、「志」や「思い」である。すなわち、会社として目指すものであるビジョンや経営理念である。これらを提示して、意気に感じるような人材を獲得し育成することで、人材不足を解消していく。

　現有の人材に関しても、会社の方向性を提示していくことで、組織としての一体感を醸成し、何をすべきかを自律的に考える強い組織にしていく。ここでも成長機会の提供と人材育成の支援が必要になることは言うまでもない。

●中堅・中小企業の人材獲得における3つのポイント

　中堅・中小企業の人材獲得に必要なポイントをまとめる。

（1）前提としての経営理念、ビジョン作り

（2）意気に感じる人材との接点（社外人材）強化

（3）経営理念を社内で浸透させる仕掛け作り（経営理念共有、成長機会提供、人材育成支援）

　以下では、これらを実践していくための留意点を述べる。

●前提としての経営理念、ビジョン作り

　経営理念を作るには、一般的に2つの方法がある。1つはトップダウンで、社長もしくは経営陣で作るというもので、もう1つは、ボトムアップで社員が一体となって作るというものだ。ただし、完全なトップダウンでは社員の共感が得られず、一方で完全なボトムアップでは会社の進むべき道との乖離が生じてしまいかねない。以下に示すような中間のアプローチを取ることが望ましい。

　会社の方向性を示すのは、当然、社長や経営陣の役割である。この役割を放棄して一方的に社員に任せるということはできない。必要なのは、会社の目指す方向はどうあるべきかについて、経営陣が考える枠組みを示しながら、社員の意見を取り入れて、作り上げていくことである。

　どういう会社になりたいのか、我々の使命は何か。経営陣が持っている情報は多く、多様なステークホルダーとの関係の中で期待に応えていく責任がある。それらを踏まえて方向性を提示しながら、社員の思いを盛り込んでいく。このプロセスを通して、会社と社員との一体感を形成していくことが重要なのである。

　社員の声を集める方法はいろいろとあるが、最も直接的なのは、経営陣と社員が一堂に会して、討議する場を設けるというやり方である。本社だけでなく、地方拠点などでも行うことで、多様な意見を集められる。中堅企業クラスで社員数が多いと、全員の意見を直接聞くのは物理的に不可能だが、なるべく多くの回数を、時間をかけて行うべきである。

　SNS（ソーシャルネットワーキングサービス）などのITツールを利用すれば、日本全国（全世界）のどこにいても、同じ時間を共有して、討議できるようになる。これらのツールを使用して、討議を重ねていくことで、社員に納得感のあるビジョンを作ることができる。

　ここで難しいのは、どうやって意見を集約するのかという点である。最後は経営判断ということになるが、社員の意見だけを聞いて、結局は経営陣が初めから用意していた文章が出てくるようでは、せっかくの苦労が台無しになる。経営企画部や人事部などが事務局となって意見を集約した案を作成し、経営、社員双方の意見を聞いて修正していくことが望ましい。社員数にもよるが、企業によっては数ケ月から1年程度かけてビジョンを作り上げていく。短期間で作ることも可能だが、1度作ったら長期にわたり会社の活動を拘束するものであるため、納得感を重視して作成したい。

　社員の意見を聞きながら経営理念やビジョンを作るメリットの1つは、討論の過程で、具体的にどういうことをすることが理念に適うのかがある程度社員間で共有される点だ。経営理念に関して良くあるのが、非常に良い言葉が書かれているが現場レベルで具体的に何をすればいいのか分からないということである。せっかく良いものを作っても、社員の行動に何ら変化が生じないのでは宝の持ち腐れである。現場での効果を生むためにも社員を巻き込むプロセスは実践すべきである。

●意気に感じる人材との接点（社外人材）強化

　社員が一丸となれる経営理念ができたら、次はその理念を意気に感じてくれる人材を獲得することになる。経営理念に基づいて、会社としての新しい事業の方向性や新事業展開などを検討するも、社内にはそれを遂行できる人材がいない、もしくはごく少数しかいない、という状況が想定される。どのように受け入れる人材を見つけることができるかが重要である。

　人材を採用するためには、人材紹介会社を経由するのが正攻法であり、このチャネルは欠かせない。ポイントは、人材紹介会社に対して、処遇面でなく経営理念や新しい機会について十分な説明をすることである。自分たちがどういう会社で、何を目指しているのかを理解してもらう。そして求職者に向けて代弁してもらえるようにすることが大切である。

　求職者と接点になる人に、まずは十分に理解してもらわないと、その先にいる求職者まで伝わらない。この際、処遇については正直に言っておく方が効率的である。処遇面の条件を問題にする人はこの時点で応募してこないので、面接などの手間が省ける。

　関心を持ってくれた求職者に対しては、社長自ら、あるいはそれに次ぐ人物が直接話をして思いを伝える。もちろんその場では、その人材が会社の方向性や事業展開の中で求められるスペックなどに適合していることも確認する。

　優秀な人材との接点という意味では、取引先の企業や顧客など、常に機会は存在している。折に触れて、会社の方向性や事業機会など可能な範囲で伝えておくと、引き抜きできるチャンスがあるかもしれない。会社のホームページやIR資料についても、経営理念やビジョンを前面に出して、積極的にPRし、潜在的な採用候補者に対して訴求していくことも重要である。社内外で一貫性のあるメッセージを出し続けることを心掛けるべきである。

●社内で浸透させる仕掛け作り（経営理念共有、成長機会提供、人材育成支援）

　会社の方向性に共感し、共に会社の未来を作りたいという思いで入ってきた人材。社員で作り上げた経営理念を実現するため頑張りたいと考えている人材。これらの人材が活躍できる仕組みを作ることも企業として欠かせない。

（1）経営理念共有の仕掛け

　まずは、人材の活躍の場を作るため、経営理念を浸透させなければならない。社長以下、経営陣、管理職など、職場のリーダーが範を示して、一貫性のある行動をとっていくことが重要である。経営理念の浸透は、企業文化の改革という意味もあるので、過渡期には不満を持つ者も出るだろう。どうやったら企業が変われるのかという過程を丁寧に説明することで、ある程度の不満（不安）は解消されるだろう。

　経営理念を実現するために、会社の方向性や方針を打ち出し、事業機会を模索していく。経営理念との整合性を保ちながら、どういう事業展開にするのか、顧客に対して何を提供していくのか、どれだけ利益を稼ぐのかという目標を設定し、組織や仕事の仕組みを具体化していく。さらに、経営理念に基づく、仕事に対するアプローチの仕方、行動指針のようなものも組み込んでいくことで、理念共有が強化される。

（2）成長機会提供の仕掛け

　具体化された組織や仕事に対して、新たに採用した人材や、社内の人材を積極的に配置していく。ここを成長機会の場としてとらえて、リーダー候補者に思い切って任せる。

　新規事業などを進める組織の場合、組織の位置付けや規模などの設計が難しい。いきなり大規模な組織にして展開することは、選任された本人にとっても過度な負担となり、事業リスクも大きいので、まずは小規模で実験的に進めるのが好ましい。既存の営業部門の中に位置付けるか、経営企画の下に置くかは、一考を要するべきだが、あまり事業部門に寄せず小規模な組織で、ある程度自由に活動させるべきである。その際の注意点は、適切な支援をしていくこと、孤立した部隊としないこと、持続的な組織としての存続基盤を整備することが挙げられる。

　新たな機会を意気に感じながら、思う存分力を発揮できるような環境を提供することが大切である。そのためにも、影響力のあるリーダーや経営陣の管轄下の組織として、権限を持って進められるようにしておく。これがモチベーションを維持するために重要な仕掛けとなる。ただし、会社の方向性や期待値など、事業展開との整合性は確保しておきたい。はじめにこの点を欠くと後で評価ができなくなるので注意したい。

　特別な組織になるため、社内のほかの組織との連絡も保っておきたい。どこで、誰が、どういう仕事をしているのか、ある程度は皆が分かる組織規模だとしても、油断をすると組織の壁ができる。そうなると、ただでさえ少ない資源が、さらに生かせなくなる。そうならないように、社内の他組織との交流を図れるような場を設けておく必要はある。

　そして、組織としての持続性を持たせ、事業展開が個人のスキルやノウハウに過度に依存しないようにする。新事業を軌道に乗せるためにも、スキルやノウハウを共有し、社内フォロワーを作っていく必要がある。まずは組織のミッション、各個人の役割を明確にしておく。事業を進める過程で経験値を蓄え、役割遂行のポイントなどを蓄積する。これを共有して組織的な拡大のための基盤とする。

（3）人材育成支援の仕掛け

　リーダー候補として選任した人材がさらに飛躍を遂げるため、機会を提供した上で、定期的に評価し、改善すべき点はフィードバックしていくことが重要となる。育成すべき点を本人にも気付かせながら、適切な指導をし、成長のために何をするべきか、必要に応じて提供していく。

　そのためには、組織の役割や本人に対する期待値などをあらかじめ設定しておき、一定期間後に成果を評価する。事業面からの評価はもちろん行うべきである。事業の進展度合いはどうか、当初の計画とのギャップはどこにあって、どうやって改善していくべきかなどについて、適切に指導しながら、軌道修正していくことが、事業の成功確率を高める。

　一方で、リーダーとしての役割遂行度合いを評価し、問題点を聞き、適切な支援をしていくことも重要である。事業展開を進める過程で、どういう意図で、どういう行動をとったのかを聞きながら、改善点などをフィードバックし、必要な教育機会を提供する。学習効果としては、本人が具体的な改善点に気付き、改善しようと思うことが重要なので、コーチングなどの手法を用いながら、成長を支援していくことが効果的である。

　なお、こういう場合の処遇について、事業成果はある程度考慮するにしても、リーダーとしての役割遂行はどうかという点を重視するべきである。業績が上がらないと、さすがに精神的にもきつい状況になる。簡単に結果の出る仕事でない場合もあるので、会社としての期待値を伝えながら、長い目で見ていくことで、モチベーションを維持していく。

●社員の成長機会を

　経営理念の作成から、組織へ浸透させるまでには、通常長い時間がかかり、チェンジマネジメントという変革プロセスが必要とされる状況でもある。経営資源が限られる中堅・中小企業にとって、このタイミングは好機であり、変革を進める同志を集めていくことで、変革を成功させ、新たな事業展開を成功させるという一大転機になり得る。そのためには、事業機会とともに本人の成長機会を提供していく仕掛け作りが欠かせない。

　以上で述べたポイントに留意し、中堅・中小企業は必要な人材を獲得し、事業機会をとらえていってほしい。 【倉澤一成，日本総合研究所】

_ 就職活動をしていて名刺をたくさん受けて管理することができなくなった。最初に試したのは、名刺の裏にその方と出会った場所などの情報を使うということ。これで、かなりの名刺の人物が結合された。そのファイルに入れる。名刺管理のためのファイルでも販売されているので、これを利用している。これらの両方ので大抵名刺管理の問題はなくなった。
職場での名刺交換を毎日共にしているが、名刺の管理をするのは大変な作業です。従って私は名刺を入れるファイルを購入しました。そのファイルに名刺を入れて、名刺管理を行っています。名刺交換をする度に日付と特異事項を記載し、名刺ファイルに入れるようにしているため、以前よりも、名刺の整理ができるようにします。
　財前直見（４５）の離婚がカウントダウンに入ったという。相手はフジテレビ・プロデューサーで今週の人事異動で北海道の系列局役員に異動になるＨ氏（５３）だが、サラリーマンの悲哀を感じさせる話だ。
　財前とＨ氏が結婚したのは０３年７月のこと。連続ドラマ「スチュワーデス刑事」（フジ）で組んだのがキッカケだ。財前は０６年１２月に長男を出産し、夫は民放トップ局のエリートのＨ氏と何不自由ない家庭生活を送っていた。亀裂が生じたのは子育て、子づくりに関してといわれ、“高齢出産”だが、もっと子供が欲しい財前と仕事人間のＨ氏のスレ違いが大きくなったのだという。
　それが分かったのは年明けの新聞で財前が別居している状況を語ったことだった。別居してからは溝は深まるばかりで、財前はあてつけなのか、年明けにＮＨＫと日本テレビの連ドラに出演。周囲もいぶかったほどだ。
「財前の所属事務所は天海祐希、反町隆史といった売れっ子を揃え、放送中の連ドラでは２人とも主演するほどフジとは深い関係です。事務所としては財前をフジで復帰させたかったのはやまやまですが、財前は不仲の夫がいる局には出たくない考えでしょう。事務所としては功労者でもある財前の意思を尊重するため、フジになんとかしてもらうしかない。それが人事に影響したとみる向きもあります」（芸能関係者）
　この状況で結婚生活を続けるのは無理。もっとも、Ｈ氏は北海道出身だから飛ばされたというより、故郷で心機一転の気分かもしれないが。

（日刊ゲンダイ2011年6月20日掲載）

　女に逃げられた痛みを克服するには別の女と付き合うのが一番？６０歳年下の婚約者クリスタル・ハリス（２５）に結婚式をドタキャンされた米誌プレイボーイの創業者ヒュー・ヘフナー（８５）が早くも新しい彼女を作った。芸能情報サイトＴＭＺによると、新恋人は同誌今年１月号のプレイメート、アンナ・ソフィア・バーグランド（２４）。関係者によると、アンナは早くもプレイボーイ・マンションのヘフナーの部屋で一緒に暮らしている。先日行われた「映画観賞会」ではおたがいに「ベイブ」と呼び合っていたそうだ。さすが筋金入りのプレイボーイ、立ち直りが早い！

（日刊ゲンダイ2011年6月20日掲載）

シーアンドシーメディアは、現在オープンβテスト実施中の『Forsaken World』の公式サイトにおいて、ファッションアイテムの一部を公開しました。

画像9枚：『Forsaken World』

本作では、ドレスアップ系からユニークなものまで、多種多様なファッションアイテムがあります。

自分の分身たるプレイヤーキャラクターを個性豊かに着飾りゲームを楽しめます。

気になるファッションアイテムは、現在公式サイトにて絶賛公開中なので、どんなアイテムがあるのかチェックしよう。

(C) 2011 C＆C Media Co., Ltd. All Rights Reserved.
(C) Perfect World. Co., Ltd. All Rights Reserved.


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　［映画.com ニュース］　女優の麻生久美子と俳優の堤真一が、小栗旬と岡田将生のダブル主演作「宇宙兄弟」（森義隆監督）に出演することがわかった。麻生が演じるのは、小栗扮する南波六太（ムッタ）とともに宇宙飛行士を目指す才女・伊東せりか。堤は、幼いころの南波兄弟を知り、宇宙飛行士選抜試験官のひとりでもあるJAXA職員・星加正を演じる。

【フォトギャラリー】JAXAのユニフォームを着用した麻生久美子の写真など、その他の画像はこちら

　宇宙飛行士を目指す兄弟の物語に彩りを加える豪華な共演陣が発表された。ヒロインのせりかを演じる麻生は、原作の大ファンなだけにオファーを受けた際は「正直、うれしさと戸惑いがありました。でも、ほんの少しでもせりかさんの人生を歩きたいと参加させていただくことになりました」と強い決意を抱いてクランクインに臨んでいる。

　一方、堤も「このような希望あふれた作品にかかわれることを非常にうれしく思っています」と意欲的だ。さらに、「私が演じる星加は、かつて宇宙飛行士を志したがかなわず、宇宙を目指す者を支える立場として再び夢をもつ人物です。宇宙に興味のある方もない方も、わくわくする気持ちや夢を感じていただける映画になると思います」とコメントを寄せた。

　また、六太のライバルであり親友でもある真壁ケンジに扮するのは、ミュージカル界で活躍する井上芳雄。ほか、新井浩文、濱田岳、塩見三省が六太とせりかとともに宇宙飛行士を目指すメンバーとして出演する。撮影は中盤に差し掛かっており、配給の東宝によれば、7月にクランクアップを予定しているという。

　小山宙哉が2008年から週刊漫画誌「モーニング」（講談社刊）で連載する人気漫画が原作。2025年、NASA（アメリカ航空宇宙局）の宇宙飛行士として第1次月面長期滞在クルーのメンバーとなった弟・日々人と、自動車の設計会社を解雇になったことがきっかけで宇宙飛行士を目指すことになった兄・六太が、幼いころの夢を実現させるべく奮闘する姿を、JAXAの全面協力のもと壮大なスケールで描く。

　「宇宙兄弟」は、2012年春に全国300スクリーン規模で公開。


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_ 私は北国にもスキーも苦手だ、きっかけとなったのは小学校のテバトウンスキー教室で、自分の不注意で怖い目にあったからだ。ただ、私ももう30代、いつまでも小学校の頃の失敗を引いて苦手意識を持っているのもどうかと思う、国内旅行ガイドを見ていると、早めに予約して、リフト代、コストなどがコミコミのツアーですが、今は安く利用することができるんですね。これで、よく苦手意識をなくすことができれば、ビバァ国内旅行って感じですね。
旅行会社の最も重要な顧客層は、昔も今も、学校と学生に見える。確かにジョチュルサンエソ人数自体は減っているかもしれないが、最近の修学旅行や卒業旅行の傾向として、宛先北海道沖縄海外など一人当たりの旅費が高額である観光地が選択される場合が多いのだ。特に、私学の高校の修学旅行や大学生の卒業旅行をする傾向が強い。
　第６２回近畿小学校長会協議会研究大会が９日、京都市左京区の国立京都国際会館で開かれた。２府４県の小学校長約１３００人が参加し、学校運営する立場に求められる役割について話し合った。
　全体会では「子どもの学ぶ意欲や規範意識の低下、生活習慣の乱れなど課題が山積している。校長はその使命を自覚し、保護者、国民の信託に応えなければならない」とうたう大会宣言を採択した。
　続いて元プロ野球監督の野村克也さんが講演し、「４番バッターばかりでは勝てない。適材適所が大切」「プロ野球では２、３年の短期契約で余裕がなくなっているが、監督には目の前の教材を生かして次期監督を育てる使命がある」と経験を踏まえたリーダー論を展開した。
　分科会では、学校経営や教員の資質向上、人権教育、生徒指導などをテーマに８人程度のグループに分かれて議論した。

　伝統的な知恵を生かして真夏の京都を涼しくし、節電にも貢献しようと、京都学生祭典実行委員会の学生たちが９日夕、京都市中京区の三条通で打ち水をした。
　学生祭典のエコプロジェクト「ＫＹＯ−ＳＥＮＳＥ」の活動の一環。下水を浄化した再生水約４００リットルを使用し、新町−寺町通間で実施した。
　祭典をＰＲする赤いＴシャツ姿の学生約５０人が、手おけやバケツからアスファルトへ水をまき、道行く人に「打ち水で、まちを過ごしやすく」と呼び掛けた。８月末まで市内各地で実施し、涼しさを体感してもらう。

　京都府、滋賀県の４５市町村の首長のうち、国内の原発は将来的に廃止すべきと考えている首長が６割を超えていることが、京都新聞社のアンケートで分かった。現在停止している原発の再稼働に強い否定意見もあり、福島第１原発事故を受けて市町村レベルで脱原発の考えが広がっている。
　東日本大震災の発生から５カ月を前に、７月下旬〜今月上旬に選択式と記述式で実施し、京滋の全首長から回答を得た。
　「将来の日本の原発の在り方についてどう考えるか」との問いに、「段階的に縮小して将来的に廃止」を選択したのは京都、宇治、草津の各市など２８首長に上った。
　このうち記述意見では、綾部市の山崎善也市長が「地震国で原発が最適なエネルギー源でないことは自明」と指摘した。亀岡市の栗山正隆市長は「国の強力なリーダーシップで原発代替エネルギーの研究開発を」と主張した。
　「その他」は舞鶴市など１２首長が選んだ。「判断できない」は福知山市など４首長だった。「国のエネルギー政策の中で方向性を示すべき」などとする見解が目立った。
　「現状維持」は唯一、大津市の目片信市長が選択し、「関西は電力の５０％以上を原発に頼り、自然エネルギーへの転換は実現が難しい」と指摘した。「新設・増設が必要」「早急に停止し廃止」はいずれもゼロだった。
　「定期検査などで停止している原発についてどう考えるか」との問いに「安全性が確保されれば再稼働すべき」とした首長は過半数の２５人に上った。「原発廃止は日本経済の空洞化につながる。経済的リスクを考慮し段階的に廃止」（冨士谷英正・近江八幡市長）などの意見があった。
　一方、「再稼働させず廃止を目指すべき」は宮津、与謝野など４市町長が選択した。原発２０キロ圏内にかかる宮津市の井上正嗣市長は「安全神話は完全に崩壊した」と強い不信感を示した。
　京滋の自治体からは、原発再稼働時の事前協議などを関西電力に求める動きがあり、実現すれば市町村の意向は原発の行方にも影響しそうだ。

　京都市は９日、２００９年の温室効果ガス排出量を公表した。総排出量は６０８万トンで、１０年までの目標だった基準年（１９９０年）比１０％減を大幅に上回る２１・３％減となり、２年連続で目標を達成した。削減量も前年比７５万トン減と過去最大となったが、原子力発電の安定稼働に伴い、電力消費量をＣＯ２排出量に換算する「排出係数」が大幅に下がった効果が大きい。原発政策の見直しが進むなか、今後の削減見通しは不透明だ。
　分野別では、工場など産業部門が前年比１１・３％減の９３・９万トン、自動車や鉄道の運輸部門が同７・２％減の１５３・６万トン、家庭部門が同１３％減の１６４・５万トン、オフィスなど業務部門が同１２・３％減の１５４・４万トン。
　市は、統計を始めた９０年以降で最大の減少幅となったことについて「市民の省エネ努力より、原発の効果が大きい」とみる。電力消費量の総計は微減だったが、関西電力の排出係数が原発の安定稼働で約２割低下し、電力消費に伴うＣＯ２排出量は６０万トンの大幅減につながった。排出係数が前年と同じ数値の場合は７万トンの削減効果にとどまり、全体の削減量７５万トンのうち、７割は排出係数の低下による。
　市は４月の条例改正で、２０年度までに２５％削減する目標を新たに設定。しかし、関電管内では定期検査を終えた原発の再稼働の見通しが立っておらず、今後、排出係数が跳ね上がる可能性も指摘されている。市は「今後のエネルギー政策が不透明なため、市民には一層の省エネをお願いしたい」としている。
　■電力消費量のＣＯ２排出係数　電力消費量から二酸化炭素（ＣＯ２）排出量を換算する時に使用する係数。政府が毎年、電力事業者ごとに公表し、原子力や水力の発電割合が大きいと数値は下がり、火力発電が大きいと上がる。

_ インターネット上で多様なコミュニケーションサイトがあります。例えば、ブログか、Twitterか、イラストや小説に特化したサイトもあります。そこでは自由に自分を表現できるので、自分の趣味と合う人と会うことができます。かなりお気軽にメールなどもあるので、婚活一つの手段だと考えています。私の周りだと、実際にインターネットホンファルエソ出会った人と結婚した人もいます。
アラサーになったのです。最近私の周りは結婚ラッシュです。今年だけで5は結婚式に呼び出されました。毎回別の結婚式場だったが、それぞれ皆個性豊かなお式をしていてどのような結婚式も非常に楽しめることができた。様々な結婚式を挙げるに行ってみた感想は、いくつかの小さな式場でも、どのような広い会場で、結婚する二人が幸せにしている場合どこでも素敵に感じるものだと思っていました。
　「自分に金を預ければ月利３％以上の配当が得られる」などと大阪市西成区の女（５１）が出資者６人から現金計１６００万円を違法に集めたとして、大阪市東住吉区のパート女性（３７）ら２人が２７日、出資法違反罪（預かり金の禁止）でこの女を大阪府警東住吉署に刑事告訴した。同署は同日、受理した。

　告訴状によると、女は平成２０年２月から今年２月にかけ、「雄琴温泉の経営者に金を貸している。元本は必ず返す」などと持ちかけ、６人から月利２〜８％の割合で配当などを支払うと約束し、計１６００万円を集めたとしている。

　これまでに配当は一度もなく、返済にも応じていないという。女性の代理人弁護士は「言葉巧みに信用させ、計画的に現金を受け取っており、悪質極まりない」と話している。

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　２７日午前３時４０分ごろ、大阪府岸和田市下松町の府道交差点で、警戒していた岸和田署のパトカーが信号無視をした軽乗用車を発見。軽乗用車は停止指示を無視し、Ｕターンなどして計７００メートルを逃走したが、同市下松町の市道交差点で乗用車と衝突、横転した。

　岸和田署は道交法違反（信号無視）の容疑で、軽乗用車を運転していた同市の大学１年の少年（１９）を現行犯逮捕。少年と車の同乗者２人、乗用車を運転の女性介護士（２６）は、いずれも軽傷という。

　同署によると、少年は「早く帰ろうとしていた。免許の点数が足りないため逃げた」と容疑を認めているという。同署は詳しい事故原因も調べている。

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　２６日午後９時４５分ごろ、東京都大田区田園調布本町の都道「中原街道」交差点で、乗用車が歩道に突っ込み歩行者４人をはねた。警視庁田園調布署などによると、５歳の男児が死亡し、９歳の男児が意識不明の重体となっているほか、６８歳の男性と６７歳の女性が重傷。車の後部座席にいた少年（１９）が車外に投げ出され重傷、同乗の男性（２０）も軽傷を負った。

　同署は自動車運転過失傷害容疑の現行犯で会社員、宮田智裕容疑者（２０）＝大田区東雪谷＝を逮捕。容疑を同過失致死傷に切り替え、事故の状況を調べている。

　同署によると、宮田容疑者の体内からアルコール反応は出ていない。片側２車線の直線道路で、車がスピードをあげて交差点付近を走行し、スピンして歩道に乗り上げたとの情報もある。現場は東急多摩川駅の南東約４００メートルの住宅街。

　■「バーン…マンションが揺れた」

　冬休みを迎えた最初の日曜日。乗用車は動く凶器と化しながら歩道に突っ込み、幼い命を一瞬にして奪った。

　事故現場の交差点。歩行者に突っ込んだ乗用車は、鉄製ポール２本をへし折って、歩道奥の花壇にぶつかってようやく停止した。

　現場近くのマンションの住民によると、「衝撃音でマンションが揺れた」ほどだったという。

　「『バーン』という物すごい音がしたので見に来たら、頭から血を流した子供が心臓マッサージを受けていた。一緒に倒れていた大人の人はぐったりしていて身動きしなかった」。事故後に現場を目撃した近所の女性は青ざめた表情で振り返った。

　付近の住民によると、事故直後に警察官が「事故の目撃者はいますか」と周囲に声をかけていたが、手を挙げた人はいなかったという。

　■警視庁田園調布署は２７日、死亡したのは５歳の男児ではなく、栃木県下野市川中子に住む小学３年、水島光偉（みつより）君（９）と確認したことを明らかにした。

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_ インターネット上で多様なコミュニケーションサイトがあります。例えば、ブログか、Twitterか、イラストや小説に特化したサイトもあります。そこでは自由に自分を表現できるので、自分の趣味と合う人と会うことができます。かなりお気軽にメールなどもあるので、婚活一つの手段だと考えています。私の周りだと、実際にインターネットホンファルエソ出会った人と結婚した人もいます。
結婚式場を探すときに、どこを重点に見つかると、いいか。迷っている人も多いと思います。結婚式の章のスタッフたちは自分たちがどこに重点を置いているのかよく知ってもらうために、資料請求、およびイベントを使用してカップルに転送する場合が多いです。結婚式の章で何を主に重点を置くかを考えてそこに確かにプランナー聞くことが重要です。
　東京都は１８日、都内の３茶園で栽培された東京狭山茶から、国の暫定規制値（１キロ当たり５００ベクレル）を超える５５０?６９０ベクレルの放射性セシウムを検出したと発表した。都内で流通を目的にした製茶からの検出は初。

　都産業労働局によると、該当の茶葉は武蔵村山市、瑞穂町、あきる野市の３茶園で５月ごろに摘まれた。一部を生産農家が消費したが流通はしておらず、計５００キロは茶園が保管しているという。都は各茶園に対し廃棄を要請した。【柳澤一男】

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　１８日午後３時５０分ごろ、水戸市三の丸の水戸中央郵便局から「ゆうパックが破裂した」と１１０番通報があった。

　県警水戸署の調べによると、郵便物は茨城県衛生研究所（水戸市笠原町）から国立感染症研究所（東京都新宿区戸山）へ郵送するゆうパックの段ボール。アメーバ赤痢の疑いがある検体１３ミリリットルが入った試験管を入れた円筒形のプラスチック容器内で、ドライアイスが気化。段ボールごと破裂したとみられる。午後２時３５分ごろから保冷室内で保管されていたが、破裂音を聞いた職員はいないという。

　プラスチック容器に圧力が抜けるよう措置をしていなかったとみられる。アメーバ赤痢は飛沫（ひまつ）感染はしないため、人体への影響はないとみられ、けが人はいなかった。

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　東京電力福島第１原発事故で多くの中国人実習生が帰国し、労働力不足に悩む茨城県鉾田市の「ＪＡかしまなだ」に、ネパールから実習生が派遣される見通しになった。ネパール側には「農業技術向上につながる」との狙いがあるが、日本の外国人技能実習制度は実習生受け入れを「１農家２人で２年まで」と制限しており、三保谷二郎組合長は「特区」として制限を撤廃するよう国に求めていく考えだ。【岩本直紀、杣谷健太】

　１８日、ＪＡを訪問したガネッシュ・ヨンザン・タマン駐日ネパール大使は正式に「ぜひ実習生を送りたい」と申し入れ、両者は実習生派遣に向け準備を進めることで合意した。タマン大使は「農業をベースとした良い関係ができれば」とも述べ、三保谷組合長を来月ネパールに招待する計画も明らかにした。

　ＪＡによると、鉾田市が震災前に受け入れていた中国人実習生は３３７人。原発事故後、放射性物質の影響を危惧した１９７人が一時帰国した。同市ではメロン、トマト、ホウレンソウなど人手がかかる農産物を大規模に栽培する農家が多く、事故の影響による実習生の帰国者は県内のＪＡで最多となった。

　４月以降、報道などで実情を知った外国人材送り出し機関からＪＡへの問い合わせが相次ぎ、６月中旬、鉾田市でネパールを含む６カ国の送り出し機関が農家の代表役員らにプレゼンテーション。この結果、ネパールが最有力となった。

　ネパールの実習生を送り出す愛知県の労働者派遣会社「エベレスト」社長のラマ・ネマさんは「ネパールでは約７割が農業に従事しているが、技術が遅れている。鉾田市は全国でも有数の農業地帯。優れた技術を母国に持ち帰って伝えてほしい」と期待をこめる。一方、受け入れ側の三保谷組合長は「大規模になるほど人手が必要だが、現行制度では受け入れ人数が限られている」と話し、より多くの研修生を受け入れられるよう、国に働きかけていくという。

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　日本救急医学会(有賀徹代表理事)の総会・学術集会が10月18日、東京都内で始まった。ほかの診療科の医師や他職種とのチーム医療を推進する上で、救急医が果たす役割をテーマにしたセッションでは、有賀氏がチーム医療を円滑に推進するための秘訣として、理事長や院長によるトップダウンと救急医の人柄を挙げた。

　有賀氏はこの中で、「院内の他職種に『あの救急医を助けてやろう』と思わせるには、本人の性格がカギになる」と指摘した。
　セッションには、医療現場で実際にチーム医療の推進を担当する救急医らが出席した。関係者からの理解を得ながらチーム医療を推進するにはどうすべきかを話し合い、司会を務めた三重大医学部附属病院(津市)の今井寛・救命救急センター長が、「チーム医療を推進しようとすると、反発勢力がどうしてもある」と問題提起。出席者からは「最大の反発勢力は医師。エゴの塊」「400-500床クラスの病院では、トップダウンで決めても看護師など面従腹背のスタッフが多い」といった声も上がった。

　順天堂大医学部附属浦安病院(千葉県浦安市)の田中裕院長補佐は、院長直轄のチーム医療推進委員会による「チーム医療アプローチ制度」を紹介した。同制度は、診断や治療が困難だったり、合併症が複数あったりする症例を対象に、複数診療科によるアプローチを支援する取り組み。制度がスタートした昨年8月から今年9月までに、23症例に関与した。このうち診断が困難だった14症例では、救急診療科からの要請を受けて同委員会が他診療科にアプローチを呼び掛け、延べ17診療科が支援。確定診断や治療方針の決定が円滑になった。
　
　田中氏は、チーム医療の推進について「下から起こってくるものではなく、トップダウンが非常に重要。大学の方針としてチーム医療を掲げて、その旗の下に動く体制にしないと駄目だ」と指摘した。また、「看護師などのコメディカルが発言する機会はそれほど多くない」と述べ、チーム医療を円滑にする上では、現場の意見を吸い上げて改善につなげることが重要だとも強調した。

　公立陶生病院(愛知県瀬戸市)の市原利彦・救急部主任部長は、チーム医療円滑化の秘訣として、「他職種からの共感を得ることが最大のポイント。救急だけが突っ走るとうまくいかない」とする一方で、「ずっと良い人でいるだけでなく、理不尽な先生に対しては、言うことは言うべき」とも述べた。

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_ 付き合いのある会計事務所の忘年会の招待状が届いた。 "今年はお世話になった皆様に感謝の気持ちを込めて"というメッセージが添えられていた。忘年会は12月27日に開催されるようだが、その日、ニューヨークに出張に行くされて参加することができるようではない。私は会計事務所に連絡して参加することができない旨を謝罪した。
賃貸オフィスを探すなら、インターネットで検索することをお勧めします。さまざまな企業がリース会社を扱っていますが、その中でも賃貸事務所の貨物取扱量が多いところが良いかと思います。また、これらの賃貸事務所には、すべての機器が既に設定されており、すぐに入居可能な物件もあるようです。レビューも参考にすればよいでしょう。
２０１０年は躍進の年となった。競泳の日本学生選手権（９月・東京）男子二百メートル平泳ぎで、昨年の世界ランク２位の２分８秒９４をマークした中京大３年の冨田尚弥（２１）。短水路の二百メートルでは１０月に出した日本新記録を１２月の世界短水路選手権（ドバイ）で塗り替えた。今年はアテネ、北京五輪２冠の北島康介（日本コカ・コーラ）に挑戦する１年になる。

　急成長を遂げるきっかけとなったのは、昨年８月のパンパシフィック選手権前に行われたフラッグスタッフ（米アリゾナ州）合宿だった。北島や、北島を指導した平井伯昌ヘッドコーチに直接、アドバイスを受けた。それまでは上半身の重心が高く、水の抵抗が大きかったが、呼吸の際になるべく頭を高く上げないようにするなどの「改造」を実施。呼吸がつらくなり、水を飲むことも多かったというが、これがピタリとはまり、秋以降の躍進につながった。

　精神的にも成長した。９〜１０月の中国・昆明合宿では体操とストレッチの模範役を自ら買って出た。平井コーチが「人間的な成長がうれしい。（北島は）自分の教え子だが『打倒・康介』で頑張ってほしい」と期待するほどになった。

　６４年東京五輪男子二百メートル平泳ぎ６位入賞の鶴峯治氏から現監督の高橋繁浩氏、林享氏らへと連綿と受け継がれる中京大の平泳ぎ。その後継候補の誕生に、高橋監督は「（冨田が）出てきてくれたのはありがたい」と期待する。「部内ではもちろん、恩師や世話になった人たちに感謝の気持ちを言葉や態度で表せる選手。だから、自然と面倒を見たくなる。本人の努力もあるが、（他人からの激励を）肥やしにしている」と分析する。

　アジア大会（１１月、中国・広州）では、唯一出場した二百メートル平泳ぎで金メダルを獲得したものの、タイムは２分１０秒３６と平凡。納得できる内容ではなく、「練習はすごくよかったのに」と、大舞台での戦い方の難しさを思い知らされた。だが、それも経験。「外国人選手を倒して、世界新を出したい」と大きな目標を打ち上げる新星は、母校の系譜を受け継ぎ、ロンドン五輪を目指す。【芳賀竜也】

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　２０１０年は躍進の年となった。競泳の日本学生選手権（９月・東京）男子二百メートル平泳ぎで、昨年の世界ランク２位の２分８秒９４をマークした中京大３年の冨田尚弥（２１）。短水路の二百メートルでは１０月に出した日本新記録を１２月の世界短水路選手権（ドバイ）で塗り替えた。今年はアテネ、北京五輪２冠の北島康介（日本コカ・コーラ）に挑戦する１年になる。

　急成長を遂げるきっかけとなったのは、昨年８月のパンパシフィック選手権前に行われたフラッグスタッフ（米アリゾナ州）合宿だった。北島や、北島を指導した平井伯昌ヘッドコーチに直接、アドバイスを受けた。それまでは上半身の重心が高く、水の抵抗が大きかったが、呼吸の際になるべく頭を高く上げないようにするなどの「改造」を実施。呼吸がつらくなり、水を飲むことも多かったというが、これがピタリとはまり、秋以降の躍進につながった。

　精神的にも成長した。９〜１０月の中国・昆明合宿では体操とストレッチの模範役を自ら買って出た。平井コーチが「人間的な成長がうれしい。（北島は）自分の教え子だが『打倒・康介』で頑張ってほしい」と期待するほどになった。

　６４年東京五輪男子二百メートル平泳ぎ６位入賞の鶴峯治氏から現監督の高橋繁浩氏、林享氏らへと連綿と受け継がれる中京大の平泳ぎ。その後継候補の誕生に、高橋監督は「（冨田が）出てきてくれたのはありがたい」と期待する。「部内ではもちろん、恩師や世話になった人たちに感謝の気持ちを言葉や態度で表せる選手。だから、自然と面倒を見たくなる。本人の努力もあるが、（他人からの激励を）肥やしにしている」と分析する。

　アジア大会（１１月、中国・広州）では、唯一出場した二百メートル平泳ぎで金メダルを獲得したものの、タイムは２分１０秒３６と平凡。納得できる内容ではなく、「練習はすごくよかったのに」と、大舞台での戦い方の難しさを思い知らされた。だが、それも経験。「外国人選手を倒して、世界新を出したい」と大きな目標を打ち上げる新星は、母校の系譜を受け継ぎ、ロンドン五輪を目指す。【芳賀竜也】

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_ 私は親の仕事の影響で、Web制作など、昔からなじみがありました。小学生の頃、自分も興味を持って初めて見たが、面白くてどんどんはまっていきました。自分のお小遣いでは、Web制作の本を買い、読みながら実際に作業をしました。最初は難しそうだなと思ったけどそうでもしていません。その本は方法だけではアンインストールの方法なども詳しく書いてあります簡単に理解することができた。今も書店で多くの本を売っているので、Web制作に関心を持って手に実際に体験してことをお勧めします。
インターネット協会は、webサイトを見たことがない人はほとんどいないでしょう。 webサイトは会社の顔であり、入り口にあります。そのようなサイトが多くの場合、webデザイナーが参加することが多いようです。人気のあるサイトを作成したwebデザイナーは引く手あまたの評判をノプヨガプです。可能であれば、印象に残るわかりやすいWEBページを作成したいと思います。
（CNN）　シリアに駐在する米国のフォード大使が、「身の安全への確かな脅威」を理由に一時帰国した。米国務省のトナー副報道官が24日、明らかにした。いずれは帰任する予定だが、現時点でその時期は確定していないという。

一方、在米シリア大使館の報道官によると、イマド・ムスタファ駐米大使が本国との「協議」のため帰国した。同報道官は、帰国の理由や期間は聞いていないと述べた。

フォード大使は5年ぶりの駐シリア大使として、今年4月に就任。アサド大統領によるデモの武力弾圧を批判し、反政府派への支持を表明してきたことから、大統領支持派からは外交官というより、反政府運動を扇動する活動家とみなされている。

トナー副報道官によると、先月末には同大使らの車列が大統領派に襲撃される事件があった。また国務省当局者らによれば、シリアの国営メディアで最近、フォード大使が大統領派に対する暗殺チームを主導しているとの報道が始まり、本人の身の安全への懸念が強まっていた。

米国務省のヌーランド報道官は同日、シリア政権がフォード大使に対する中傷攻撃を展開しているとの懸念を示し、「悪意ある宣伝工作を直ちにやめ、大使の外交官としての安全を保証するよう、シリア側に要求する」と語った。

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　青海省とチベット自治区を結ぶ青藏鉄道の距離短縮のためのトンネル建設工事が資金不足で約半年間、実質的に中断している。作業員への賃金支払いも止まったままだ。中国新聞社が報じた。

　問題のトンネルは青海省内の関角山を貫く予定の関角トンネル。長さは32．6キロメートルで平均海抜は3600メートル。着工は2007年で5年をかけて完成させる予定だった。

　現在の青藏鉄道は関角山を迂回（うかい）している。同トンネルが完成すれば、青藏鉄道は距離約37キロメートルが短縮され、ラサまでの所要時間も2時間圧縮される見込みという。

　工事を請け負ったのは、鉄道、道路、トンネル、橋梁の建設を得意分野とする中鉄16局集団有限公司とトンネル工事専門の中隧集団。中鉄16局が7億元、中隧集団が2億元と、すでに計9億元を投じたという。

　資金不足の大きな原因は、「難工事になるとの見通しが甘かった」ことという。中鉄16局の幹部のひとりは「こんなに難しい工事とは、思いもよらなかった」と述べた。2010年には設計のやりなおしだけで3000万元の追加費用が必要になった。その後も設計をしながら工事を進める状態が続いた。

　発注者である中国政府・鉄道部には「状況の変化による追加必要経費」を申請しているが、2011年分は前年分よりも大きくなる見通しだ。なお、鉄道部自身も資金不足に苦しんでおり、全国的に鉄道の建設工事中断が相次いでいる。

　中鉄16局は負債比率が90％、中隧集団は80％以上と、両社とも企業経営は極めて厳しい状態だ。作業員らへの給料支払いは半年にわたり止ったままだ。高原地帯での作業ということで特別手当を追加する規則があるが、支払える状態ではないという。

　途中まで掘った関角トンネル内部では大量の湧き水が発生しており、排水のために毎月500万元の費用が消えていく。トンネル内部には傾斜があり、排水を続けないと、途中まで掘ったトンネルは「井戸状態」になり、工事再開に大きな支障が出るという。

　9月中旬には専門家チーム8人が現地に足を運び関角トンネルの現状を調査した。同チームは「工事を中断してはならない。資金問題を速やかに解決すべきだ」との考えを示した。ただし、工事再開後も突然の大量出水や岩盤の崩落などの危険がある、難しい作業が続くことに変わりはないという。（編集担当：如月隼人）

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　22日に韓国の海上保安当局が中国漁船3隻をだ捕した問題について、中国政府・外交部は24日、韓国側に「暴力的な処置を避け、船員の権益を守ってほしい」と求めるコメントを発表した。中国網が伝えた。

　外交部の姜瑜報道官は24日、同部定例記者会見で中国漁船だ捕問題に触れ「光州総領事館が緊急処理中である。韓国には、暴力を避け礼節ある処理で中国人船員の安全と合法的権利をしっかり保障してほしい」と語った。また、今後の自体の進展を注視していくともコメントした。

　事件は22日午後に発生。巡視中の韓国海上保安当局が「未許可作業」および「武力抵抗」を理由に催涙弾などを用いて中国漁船3隻をだ捕、乗組員21名を拘束した。記事は「1隻は23日に罰金を納めたのちに解放されたが、残りの2隻は24日現在も拘束中」と状況を伝えた。（編集担当：柳川俊之）

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